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攻めのIT戦略、内製エンジニア組織づくり〜上司の説得方法から、やってみて分かる"べからず集"まで〜【DX-Lab #1】

Description

【Findy DX(デジタルトランスフォーメーション) Lab #1 イベント概要】


「IT/Web戦略」「エンジニア組織づくり」、「デジタルトランスフォーメーション(DX)推進」に取り組んでいる企業担当者の皆様向けのイベントです。

エンジニアの転職サービスFindyのリリース後、1000社以上のクライアント企業とお会いする中で、特に大手企業やIT/Web業界以外の企業の方からエンジニア組織づくりやプロダクト内製化、社内のデジタル化においてまだまだたくさんの課題があることを伺いました。

一方でサービスに登録しているエンジニアユーザーも、新たな価値貢献の場として、上記のような企業における採用、評価、育成なども担うエンジニア組織づくりやデジタルトランスフォーメーション(DX)推進担当に興味が湧いている方も増えてきてます。

そこで、今回『攻めのIT戦略、内製エンジニア組織づくり 〜上司の説得方法から、やってみて分かる"べからず集"まで〜【DX-Lab #1】』と題して、その分野で先行している日本経済新聞社とクオカードのシステム開発内製化やエンジニア組織立上げの成功事例や苦労等を共有いただくイベントを開催する運びとなりました。

また、「エンジニアリング組織論への招待 」を上梓し、デジタルトランスフォーメーション(DX)分野でも先進的な発信をしている広木大地さんを迎えて、議論を深めていく予定です。

ぜひ、社内で、IT戦略、エンジニア組織づくりやデジタルトランスフォーメーション(DX)に取り組むエンジニアや経営者、人事の方にご参加頂ければ幸いでございます。


【登壇者】


澤 紀彦
日本経済新聞社。2009年3月東京大学工学部を卒業後、同年4月に日本経済新聞社に入社。同社にて内製開発の導入・推進や新サービスの企画開発を担当。

事例紹介
- 日経電子版 レガシーな基礎の上に建つ旅館
- 決算短信からの記事自動生成

広木 大地
株式会社レクター取締役。1983年生まれ。筑波大学大学院を卒業後、2008年に新卒第1期として株式会社ミクシィに入社。同社のアーキテクトとして、技術戦略から組織構築などに携わる。同社メディア開発部長、開発部部長、サービス本部長執行役員を務めた後、2015年退社。株式会社レクターを創業し、技術と経営をつなぐ技術組織のアドバイザリーとして、多数の会社の経営支援を行っている。著書『エンジニアリング組織論への招待 不確実性に向き合う思考と組織のリファクタリング』

事例紹介
- 2つのDXと技術的負債-YAPC Tokyo 2019

齋藤 健一
株式会社クオカード デジタルイノベーションラボ プロダクトグループリーダー
フリーランス、SIerを経てベンチャー企業数社でCTOを歴任。現在はQUOカードPay開発の責任者としてチームをリード。


山田裕一朗(モデレーター)
同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストン コンサルティング グループを経て2010年、創業期のレアジョブ入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング、ブラジル事業、三井物産との資本業務提携等を担当。その後、ファインディ株式会社を創業。また、現在もHRBP(ヒューマンリソースビジネスパートナー)としてレアジョブに関わっている。

【LT登壇者】

岩瀬 義昌
NTT国際通信株式会社 / NTTコミュニケーションズにて、 WebRTCプラットフォームであるSkyWayの開発・運用に携わるソフトウェアエンジニア。 また、技術者向けPodcastであるhttp://fukabori.fm のパーソナリティ。


【参加対象者(こんな方にオススメ)】

  • 社内のIT戦略、デジタル化担当の方
  • エンジニア組織づくりに関わるエンジニアマネージャーや人事担当
  • システム開発内製化に取り組むPMやエンジニア
  • デジタルトランスフォーメーション推進担当者
  • AI、IoT等の最先端技術を自社の競争力にしたい経営者


【プログラム】

  • 18:30〜 開場/受付開始
  • 19:00〜 『デジタルトランスフォーメーションのトレンド』(by Findy山田)
  • 19:10〜 パネルディスカッション『攻めのIT戦略、内製エンジニア組織づくり 〜上司の説得方法から、やってみて分かる"べからず集"まで〜』
  • 20:00〜 LT①「内製力を全力で高めにいく新卒研修とは?」(NTT国際通信株式会社 / NTTコミュニケーションズ 岩瀬 義昌氏)
  • 20:05〜 LT②「募集中」
  • 20:10〜 懇親会
  • 21:30  イベント終了


【主催者】

1. ファインディ株式会社

「Findy」ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするプレミアム転職サービス。独自に開発した解析方法によりIT/Webエンジニアのスキルと、テック企業がエンジニアにとってどれだけ魅力的なのかを客観的に格付けし、両者をマッチングします。

「Findy Freelance」フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
Findyのフリーランス・副業エンジニア向けサービス。IT/Webエンジニアの技術力をスキル偏差値化し、単価保証された案件のみご紹介します。


2. 株式会社日本経済新聞社

「テクノロジー・メディアへの飛躍」という目標を掲げる日本の新聞社。日本経済新聞、Financial Timesなどの新聞発行の他、デジタル媒体の運営、出版、放送、文化事業や賞の主催・表彰等も行っている。


3. 株式会社レクター

株式会社レクターは、四人のCTO経験者によって創業された技術経営のアドバイリーを行うコンサルティング会社です。攻めのIT活用のために必要なエンジニア採用支援から技術戦略立案、ベンダーコントロールの戦略まで多岐にわたる知見を持っています。組織の課題を診断で見える化し打ち手を提案します。


【その他事前注意事項】


  • 後日、当社メディアにてイベントの模様をレポートする予定です。そのため、当日は会場の様子およびトークセッションの模様を撮影させていただきます。来場者の方が一部、写り込む可能性もございますので、あらかじめご了承くださいませ。
  • 本イベントは参加対象者の学びの場を目的としております。営業目的のご参加等はご遠慮ください。

【取材等のご連絡先】
以下からお問合せください。
https://form.run/@findy-corporate-site
Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#454510 2019-07-17 02:54:18
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Mon Jul 22, 2019
7:00 PM - 9:30 PM JST
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Venue
Tickets
入場料(懇親会付き) SOLD OUT ¥1,000
Venue Address
千代田区大手町1丁目3−7 Japan
Organizer
Findy
110 Followers
Attendees
83

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